Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Digitaalne Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime digitaalset direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni digitaalse transformatsiooni strateegiat ja elluviimist. Digitaalne direktor vastutab ettevõtte digitaalse visiooni kujundamise, tehnoloogiliste lahenduste juhtimise ning innovatsiooni edendamise eest. See roll nõuab tugevat strateegilist mõtlemist, tehnoloogilist taiplikkust ning võimet juhtida mitmeosalist meeskonda muutuvas ja kiiresti arenevas keskkonnas.
Digitaalne direktor töötab tihedas koostöös juhtkonna, IT-osakonna, turunduse ja teiste ärivaldkondadega, et tagada digitaalsete algatuste kooskõla ettevõtte üldiste eesmärkidega. Tema ülesandeks on tuvastada uusi tehnoloogilisi võimalusi, hinnata nende mõju ärile ning juhtida nende rakendamist. Samuti vastutab ta digitaalsete kanalite, platvormide ja süsteemide optimeerimise eest, et parandada kliendikogemust ja suurendada organisatsiooni efektiivsust.
Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on tugev kogemus digitaalses juhtimises, projektijuhtimises ja tehnoloogiate rakendamises. Ta peaks olema kursis uusimate digisuundumustega, omama kogemust andmepõhise otsustamisega ning suutma juhtida muutusi organisatsioonis. Lisaks on oluline suurepärane suhtlemisoskus, et suhelda erinevate osapooltega ja viia ellu keerukaid projekte.
See ametikoht pakub võimalust kujundada ettevõtte digitaalset tulevikku, töötada innovaatilises keskkonnas ning mõjutada otseselt organisatsiooni kasvu ja arengut. Kui oled kirglik tehnoloogia ja strateegilise juhtimise vastu ning soovid olla osa dünaamilisest meeskonnast, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Digitaalse strateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Innovaatiliste tehnoloogiliste lahenduste juhtimine
- Koostöö juhtkonna ja ärivaldkondadega
- Digitaalsete projektide planeerimine ja juhtimine
- Kliendikogemuse parandamine digitaalsete kanalite kaudu
- Andmepõhise otsustamise toetamine
- Digitaalsete platvormide ja süsteemide optimeerimine
- Turutrendide ja tehnoloogiliste arengute jälgimine
- Eelarve ja ressursside juhtimine digivaldkonnas
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus IT, ärijuhtimise või sellega seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus digitaalses juhtimises
- Tugev arusaam tehnoloogiatest ja digitaalsetest platvormidest
- Kogemus strateegilise planeerimise ja projektijuhtimisega
- Võime juhtida mitmeosalist meeskonda
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Kogemus muutuste juhtimises ja innovatsiooni edendamises
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjelda oma kogemust digitaalse strateegia loomisel.
- Milliseid tehnoloogilisi lahendusi oled varem edukalt rakendanud?
- Kuidas juhid muutusi organisatsioonis?
- Kuidas tagad, et digitaalne innovatsioon toetab ärieesmärke?
- Milliseid mõõdikuid kasutad digitaalse edu hindamiseks?
- Kuidas juhid mitmeosalist meeskonda erinevates osakondades?
- Millised on sinu tugevused digitaalses juhtimises?
- Kuidas püsid kursis uute digisuundumustega?
- Kirjelda olukorda, kus pidid lahendama keerulise digitaalse probleemi.
- Milline on sinu lähenemine kliendikogemuse parandamisele digitaalselt?
